Expert noodplanning en crisisbeheer

Functie

De grootste stad van Vlaanderen zoekt versterking. Jouw job? Samen met zo'n 7500 medewerkers Antwerpen nóg straffer maken.

Antwerpenaren willen leven in een aangename en veilige stad. Ben jij de stressbestendige expert noodplanning en crisisbeheer die er samen met 6 gespecialiseerde collega's mee voor zorgt dat de stad zo goed mogelijk voorbereid is op grootschalige incidenten zoals hevige brand, ontploffing en wateroverlast? Je wordt het aanspreekpunt voor partners en bent als eerste aanwezig op het terrein wanneer nodig.

• Als expert noodplanning & crisisbeheer maak je deel uit van een team van 6 personen. Je werkt zelfstandig op kantoor en op het terrein.
• Je maakt deel uit van de permanentie rampencoördinator van de stad. Op dat moment ben jij het eerste aanspreekpunt voor hulpdiensten bij incidenten met (dreigende) impact op de bevolking of incidenten waarvoor coördinatie op het terrein noodzakelijk is. Indien nodig ben je binnen de kortst mogelijke tijd aanwezig op het interventieterrein, de Commandopost Operaties of het gemeentelijk coördinatiecomité.
• Afhankelijk van je kennis en interesse word je dossierbeheerder van één of meerdere van de grote domeinen van de dienst: evenementenveiligheid, noodplanningsoefeningen, risicoanalyse en opmaak van noodplannen, procedures en actiekaarten crisisbeheer, nazorg, etc. Als dossierbeheerder ben je het aanspreekpunt van de dienst in dat specifieke domein. Je bepaalt in overleg met de rampencoördinator het beleid, stelt een planning op en verdeelt het werk.
• Je organiseert, ondersteunt en begeleidt noodplanningsoefeningen: je stelt een planningsteam samen en zit de vergaderingen ervan voor, stelt draaiboeken op, verzorgt de logistieke organisatie, maakt vergaderverslagen op, volgt de planning op, evalueert, … Tijdens de oefening zelf treed je op als oefenleider.
• Je evalueert en actualiseert de stedelijke risicoanalyse en de daarbij horende algemene en bijzondere nood- en interventieplannen en complexe plaats- en infofiches. Je doet dit in overleg met partners zoals stadsdiensten, veiligheids- en hulpdiensten, instellingen en bedrijven.
• Je werkt mee aan (Europese) projecten (bv. rond overstromingsvoorspellingen, informatiemanagement of burgerparticipatie bij rampen).
• Je bouwt het netwerk van de dienst mee uit en onderhoudt het.
• Je ondersteunt het team noodplanning van zowel stad Antwerpen als de gemeenten Zwijndrecht en Wijnegem.

Als expert Noodplanning & Crisisbeheer kom je terecht in een klein gespecialiseerd team van 6 personen. Samen met de medewerkers van de Chief Resilience Officier (CRO) van de stad, vorm je het team dat de stad en haar burgers voorbereidt op het beheer van onverwachte gebeurtenissen en incidenten.

Binnen het team van 6 houdt iedereen zich bezig met noodplanning (de voorbereiding op het beheer van incidenten door middel van risicoanalyse, planvorming en oefenen/opleiden) maar daar bovenop neem jij samen met 2 collega's ook een permanentierol op het in het crisisbeheer.

Dat betekent dat jij op dat moment het eerste aanspreekpunt bent binnen de stedelijke organisatie voor hulpdiensten en externe partijen zoals Port of Antwerp-Bruges, Agentschap Wegen en Verkeer, de Vlaamse Waterweg, etc.

Indien nodig ga je ter plaatse en neem je een coördinerende rol op. Hiervoor zet je het netwerk in dat het team de voorbije jaren opgebouwd heeft en dat jij mee gaat onderhouden en verder uitbreiden.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma of je hebt een bachelordiploma en kan minstens vijf jaar relevante ervaring in noodplanning voorleggen.
• Of je hebt een bachelordiploma én getuigschrift van het postgraduaat Rampenmanagement (UA).
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
• Stressbestendigheid is in deze functie van cruciaal belang. Je kunt dan ook werken in een dynamisch wisselende omgeving.
• Je bent sterk in communicatie en komt overtuigend over in overlegmomenten. Ingewikkelde procedures zet je om in bruikbare en duidelijke uitgeschreven documenten of actiekaarten.
• Je werkt vlot met Office-programma's en Google-toepassingen (Google Drive, Google Maps, Google Forms, …) en kunt je ook snel inwerken in andere toepassingen.
• Je bent analytisch ingesteld, denkt probleemoplossend en handelt pragmatisch.
• Je bent een geboren netwerker die een sterk netwerk uitbouwt en onderhoudt, binnen en buiten de stad
• Je bent leergierig en bereid om opleidingen en infodagen te volgen.
• Je bent bereid om deel uit te maken van de permanentie en op dat moment 24/7 bereikbaar en oproepbaar te zijn.
• Je bent bereid buiten de werkuren te werken tijdens grote incidenten, noodplanningsoefeningen en opleidingen.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

• Preventie- en veiligheidsplannen uitwerken en verbeteren
• Gezondheids- en milieurisico's opsporen en identificeren
• De technische plannen en nota's, ... verzamelen en dossiers voor latere interventies samenstellen

Aanbod

• Je start bij Maatschappelijke Veiligheid met een contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is bij de Dienst Noodplanning, Noorderlaan 69, 2030 Antwerpen.
• Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.714,32 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4.088,30 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 4.598,27 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef of consulent.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan van 12 maanden.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.